Am 3. Juli 2024 wurde trotz massiver Proteste von Feuerwehrleuten und Aktionen der Gewerkschaften in NRW eine Anhebung der Altersgrenze auf 61 Jahre beschlossen. Diese Regelung ignoriert nach Ansicht von ver.di die gesundheitlichen Belastungen im Feuerwehrdienst und führt nicht zu einer Attraktivitätssteigerung dieses wichtigen Berufsfeldes, sondern wird den Fachkräftemangel eher verschärfen.

Ein weiteres Thema, das die Gewinnung von Fachkräften im Feuerwehrdienst massiv erschwert, ist die ausstehende verbindliche gesetzliche Regelung zu den Anwärtersonderzuschlägen. Seit dem Auslaufen der befristeten Regelung im Jahr 2022 wird diese immer nur durch kurzfristige Übergangsregelungen verlängert.

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