WDR am 08.09.2024: Prämie gegen Krankmeldung: Arbeitsrechtler und Gewerkschaft skeptisch
"Das Kieler Verkehrsunternehmen KVG zahlt seinen Beschäftigten bis zu 1.000 Euro Prämie im Jahr. Dadurch soll der Krankenstand sinken, denn die Prämie gibt es nur bei Anwesenheit. Doch das Modell birgt Risiken. Busfahrerinnen und Busfahrer der Kieler KVG erhalten die Prämie, wenn sie wenig bis gar nicht krank sind. Pro Quartal gibt es 250 Euro. Wer in drei Monaten an keinem Tag krankheitsbedingt fehlt, erhält die volle Prämie.
Bei bis zu zwei Krankheitstagen gibt es noch 200 Euro, bei drei und vier Tagen 125 Euro. Wer länger krank ist, geht leer aus. Maximal können so 1.000 Euro im Jahr zusammenkommen."
Arbeitsrechtler MIchael Felser bringt es auf die einfache Formel: "Wenn Arbeitnehmer sich freuen, zur Arbeit zu gehen, machen sie weniger 'blau'", sagt Felser. "Sie feiern nicht nur weniger krank, sie werden auch seltener krank." Ähnlich sehen es die Arbeitnehmervertreter der Gewerkschaft verdi.
Aus ihrer Sicht müssen sich die Arbeitsbedingungen in den Verkehrsbetrieben ändern. Ungünstige Dienste und Arbeitszeiten seien das Problem, sagt Peter Büddicker, Branchenkoordinator Busse und Bahnen bei Verdi NRW. Eine nachhaltige Senkung des Krankenstandes würde sich durch Prämien nicht erreichen lassen. "Aus unserer Sicht also ein Irrweg", so Peter Büddicker.